- Opava
- GrapeNet s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Opava |
Firma | Zámek Dolní Životice, příspěvková organizace |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Zdravotní bratr / sestra |
Hrubá mzda | 28.290 – 43.780 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Charakteristika vykonávané práce:
Hledáme kolegyni do týmů zdravotní péče, který spolu s námi bude realizovat vizi, spočívající v individuálně pojaté službě založené na přístupu zaměřeného na děti. Staňte se součástí našeho týmu!
Kvalifikační požadavky:
• odborná způsobilost k výkonu povoláni dle zák. č. 96/2004 Sb., v platném znění,
• zdravotní způsobilost a bezúhonnost,
• organizační schopnosti, samostatnost,
• čistý výpis z rejstříku trestů.
Osobnostní předpoklady:
• pozitivní vztah k problematice poskytovaných služeb,
• komunikativní schopnost a profesionální vystupování,
• trpělivost, vstřícnost, úcta a laskavý přístup k dětem,
• schopnost pozitivního myšlení a kontroly nad projevy vlastních emocí,
• pravidelně se vzdělávat a aplikovat poznatky do své práce,
• schopnost práce v týmu,
• schopnost aplikovat moderní trendy do své práce,
• zodpovědnost, spolehlivost, poctivost,
• loajalita k zaměstnavateli,
• práce na PC.
Výhodou:
• zkušenost s přímou prací s dětmi se zdravotním postižením.
Pracovní poměr:
• úvazek na dobu 1 roku s možností prodloužení,
• zkušební doba 3 měsíce,
• nástup možný od 1.10. 2022 nebo dle dohody,
• nerovnoměrný provoz, směny 6:00 – 18:00 hodin a 18:00 – 6:00 hodin.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje