- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
"Všeobecná/Praktická zdravotní sestra pro DOZP Deštné“
Charakteristika vykonávané práce:
Hledáme kolegyni do týmů zdravotní péče, který spolu s námi bude realizovat vizi, spočívající v individuálně pojaté službě založené na přístupu zaměřeného na člověka. Hledáme způsoby, jak naším klientům umožnit žít co nejvíce samostatně. Staňte se součástí našeho týmu!
Kvalifikační požadavky:
• odborná způsobilost k výkonu povoláni dle zák. č. 96/2004 Sb., v platném znění,
• zdravotní způsobilost a bezúhonnost,
• organizační schopnosti, samostatnost,
• čistý výpis z rejstříku trestů.
Osobnostní předpoklady:
• pozitivní vztah k problematice poskytovaných služeb,
• komunikativní schopnost a profesionální vystupování,
• trpělivost, vstřícnost, úcta a laskavý přístup ke klientům,
• schopnost pozitivního myšlení a kontroly nad projevy vlastních emocí,
• pravidelně se vzdělávat a aplikovat poznatky do své práce,
• schopnost práce v týmu,
• schopnost aplikovat moderní trendy do své práce,
• zodpovědnost, spolehlivost, poctivost,
• loajalita k zaměstnavateli,
• práce na PC.
Výhodou:
• Zkušenost s přímou prací s lidmi s mentálním postižením.
Benefity:
Pracovní poměr:
• úvazek na dobu 1 roku s možností prodloužení,
• zkušební doba 3 měsíce,
• nástup možný od 1.10. 2022 nebo dle dohody,
• nerovnoměrný provoz, pouze denní směny 7:00 – 19:00 hodin.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.