- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
"Všeobecná/Praktická zdravotní sestra pro DOZP Deštné“
Charakteristika vykonávané práce:
Hledáme kolegyni do týmů zdravotní péče, který spolu s námi bude realizovat vizi, spočívající v individuálně pojaté službě založené na přístupu zaměřeného na člověka. Hledáme způsoby, jak naším klientům umožnit žít co nejvíce samostatně. Staňte se součástí našeho týmu!
Kvalifikační požadavky:
• odborná způsobilost k výkonu povoláni dle zák. č. 96/2004 Sb., v platném znění,
• zdravotní způsobilost a bezúhonnost,
• organizační schopnosti, samostatnost,
• čistý výpis z rejstříku trestů.
Osobnostní předpoklady:
• pozitivní vztah k problematice poskytovaných služeb,
• komunikativní schopnost a profesionální vystupování,
• trpělivost, vstřícnost, úcta a laskavý přístup ke klientům,
• schopnost pozitivního myšlení a kontroly nad projevy vlastních emocí,
• pravidelně se vzdělávat a aplikovat poznatky do své práce,
• schopnost práce v týmu,
• schopnost aplikovat moderní trendy do své práce,
• zodpovědnost, spolehlivost, poctivost,
• loajalita k zaměstnavateli,
• práce na PC.
Výhodou:
• Zkušenost s přímou prací s lidmi s mentálním postižením.
Pracovní poměr:
• úvazek na dobu 1 roku s možností prodloužení,
• zkušební doba 3 měsíce,
• nástup možný od 1.10. 2022 nebo dle dohody,
• nerovnoměrný provoz, pouze denní směny 7:00 – 19:00 hodin.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.