- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme spolehlivého pracovníka-pracovnici na pozici interiérového specialisty.
Místo pracoviště: Okružní 2615 (areál MANE), České Budějovice.
Vzdělání: středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou.
Euroker spol. s r.o. je trhu již 25 let. Naše specializace jsou koupelny, dlažby, obklady, sanita (vany, sprch.kouty, vodovodní baterie), vinyly, interiérové dveře.
Základní pracovní náplň: kreslení interierů a komunikace se zákazníkem; příjem a výdej objednávek; fakturace, pokladní práce; 3D návrhy koupelen.
Naše požadavky: profesionální vystupování a spolehlivost; odborná znalost práce na PC; zkušenost a znalost vybavení koupelen; zdokonalování v nabídkách na trhu; orientace ve stavebních plánech; zodpovědnost a ochota učit se novým věcem; řidičský průkaz skupiny B; čistý trestní rejstřík.
Mzda: 32 000 Kč + prémie.
Nástup: dle dohody.
Výhodou: zkušenost s kreslením v grafickém programu (nejlépe CAD Decor)
Benefity: flexibilní začátek/konec pracovní doby, příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti, možnost občasné práce z domova, možnost si napracovat hodiny, možnost delšího neplaceného volna.
Životopisy a informace prosím jen přes e-mail: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.