Prodej a rozvoz elektrospotřebičů

Domažlice
23.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce: prodej, rozvoz a výnos elektrospotřebičů.
Požadavky: komunikativnost, flexibilita, základní znalost elektro, práce s PC, fyzická zdatnost, řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme: stravenky, prémie.
Nutný e-mailový kontakt.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Domažlice Domažlice
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Domažlice Domažlice
  • 39 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
ROSTĚNICE, a.s. | ROSTĚNICE, a.s. | Rostěnice-Zvonovice Rostěnice-Zvonovice
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Lukáš Zajíček | Lukáš Zajíček | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 17 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Lukáš Zajíček | Lukáš Zajíček | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 21 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Lukáš Zajíček | Lukáš Zajíček | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 21 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Lukáš Zajíček | Lukáš Zajíček | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 18 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
Lukáš Zajíček | Lukáš Zajíček | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 20 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Electro World s.r.o. | Electro World s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
ELEKTRON spol. s r.o. | ELEKTRON spol. s r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 18 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Lukáš Zajíček | Lukáš Zajíček | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 21 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
expert Elektro GOLA s.r.o. | expert Elektro GOLA s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 10 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. září
MALÁR s.r.o. | MALÁR s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
AGRO Maryša SE | AGRO Maryša SE | Velké Němčice Velké Němčice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Masarykova základní škola Lanžhot, příspěvková organizace | Masarykova základní škola… | Lanžhot Lanžhot
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
ŠEDOVÁ clean service - Hustopečsko, z.ú. | ŠEDOVÁ clean service -… | Hustopeče Hustopeče
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Spa Resort Lednice s.r.o. | Spa Resort Lednice s.r.o. | Lednice Lednice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
ATRIMA spol. s r.o. | ATRIMA spol. s r.o. | Šakvice Šakvice
  • 23 360 – 28 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
MASO UZENINY PÍSEK, a.s. | MASO UZENINY PÍSEK, a.s. | Klatovy Klatovy
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
OŘOVSKÝ s.r.o. | OŘOVSKÝ s.r.o. | Železná Ruda Železná Ruda
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Pfeifer Holz s.r.o. | Pfeifer Holz s.r.o. | Chanovice Chanovice
  • od 24 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Fond ohrožených dětí | Fond ohrožených dětí | Janovice nad Úhlavou Janovice nad Úhlavou
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Pfeifer Holz s.r.o. | Pfeifer Holz s.r.o. | Chanovice Chanovice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Pfeifer Holz s.r.o. | Pfeifer Holz s.r.o. | Chanovice Chanovice
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Pfeifer Holz s.r.o. | Pfeifer Holz s.r.o. | Chanovice Chanovice
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
ENVIR-INVEST spol. s r.o. | ENVIR-INVEST spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Hutz-El s.r.o. | Hutz-El s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Okresní soud v Chomutově | Okresní soud v Chomutově | Chomutov Chomutov
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
ZKL Klášterec nad Ohří, akciová společnost | ZKL Klášterec nad Ohří,… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Ekonvert s.r.o. | Ekonvert s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 30 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Město Kopřivnice | Město Kopřivnice | Kopřivnice Kopřivnice
  • 21 260 – 35 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Miroslava Pavlíková | Miroslava Pavlíková | Šenov u Nového Jičína Šenov u Nového Jičína
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Technické služby města Příbora, příspěvková organizace | Technické služby města… | Příbor Příbor
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
FORMPROJEKT, spol. s r.o. | FORMPROJEKT, spol. s r.o. | Fulnek Fulnek
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Technické služby města Příbora, příspěvková organizace | Technické služby města… | Příbor Příbor
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Richard Kučera | Richard Kučera | Bílovec Bílovec
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.