- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – SŠ vzdělání s maturitou technického směru, min. 2 roky praxe v zakázkové výrobě, příp. ve strojírenství, praxe s CNC obráběcími stroji a EDM – elektroerozivním obráběním (řezání), znalost CAD (inventor), schopnost zpracovat technologický postup, komunikační a organizační schopnosti, smysl pro pořádek a systém, spolehlivost, důslednost, chuť zlepšovat a inovovat, zákaznický přístup a obchodní dovednosti, využití technických znalostí v komunikaci se zákazníkem, výhodou – znalost anglického jazyka.
Náplň práce – příprava plánů výroby a organizace směn, vedení lidí ve výrobě k požadovanému výkonu, zpracování technologických postupů, příprava podkladů pro nabídky obchodníků, naplánování a koordinace činnosti ve výrobě s ohledem na termín zákazníka, zodpovědnost za kvalitu výroby a řešení reklamací, zodpovědnost za provoz strojního parku a součinnost s údržbou, zlepšování procesu výroby a inovace výrobků.
Po zkušební době možnost změny pracovní smlouvy na dobu neurčitou, motivující platové ohodnocení dle kvality plnění zadaných úkolů.
Nástup možný ihned.
Předem volat Po-Pá 8:00–16:00 na tel. č.: Zobrazit tel. číslo nebo zaslat životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.