- Plný úvazek

Jste technicky založený člověk, ale zároveň samostatný, přátelský a komunikativní? Jak by se Vám líbilo pracovat na projektech s klienty jako je třeba Honda, Toyota a další?
Jaká je náplň pro pozici Senior projektový manager (pro asijské trhy)
" koordinace celého zakázkového projektu ve všech jeho fázích
" reporting
" komunikace s obchodními partnery
" administrativa a činnosti spojené se zakázkami
" možnost navštívit klienty v asijských zemích (Japonsko, Jižní Korea, Indie atd.), účast na veletrzích
Co od vhodného kandidáta požadujeme?
" VŠ vzdělání (elektrotechnika výhodou)
" Znalost angličtiny na úrovni alespoň B2
" Alespoň základní znalost některého z uvedených jazyků výhodou – hindština, japonština, korejština
" Praxi na obdobné pozici
" Komunikační dovednosti (se zákazníkem i v rámci týmu)
" Organizační schopnosti, flexibilitu
" Pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, profesionální a příjemné vystupování
Jaké budou Vaše benefity?
" Progresivní mzda s procentuálními bonusy z realizovaných zakázek
" Vybavíme Vás notebookem a mobilním telefonem (s neomezeným tarifem i pro osobní účely)
" Přispějeme Vám na stravu
" Rádi Vás budeme podporovat v dalším vzdělání (odborném i jazykovém)
" Flexibilní pracovní doba
Tým je u nás přátelský, otevřený a dynamický. Neváhejte a zjistěte o nás více na webových stránkách www.mgm-compro.com. Naleznete na nich nejen naše produkty, novinky, ale i reference klientů, se kterými spolupracujeme.
Neváhejte nás kdykoli kontaktovat, rádi Vám o pozici řekneme osobně více.
webové stránky: http://www.mgm-compro.com
V případě zájmu zasílejte vaše životopisy na
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?