Prodavač/-Ka - "kiosek" Prodejna U Kubíčka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Náchod
Firma Pekárny a cukrárny Náchod, a.s.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 13.400 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 7. 3. 2017 — 31. 8. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s předpokladem prodloužení. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity.
Požadavky: vyučení v oboru nebo praxe v prodeji, výpis z rejstříku trestů, příjemné vystupování, znalost práce na PC.
Kontakt – paní Heinzová Romana; tel.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář (zaslání životopisu).

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Dobruška
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 22 900 – 24 700 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 26. dubna
  • Dobruška
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
  • Velichovky
  • Lázně 1897, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 26. dubna
  • Kladno
  • Střední odborná škola a Střední odborné…
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Sedlec-Prčice
  • MONÍNEC s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
  • Kutná Hora
  • Oblastní nemocnice Kolín, a.s.,…
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Brumov-Bylnice
  • Daniel Macků
  • 11 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Praha
  • LINEVA s.r.o. v likvidaci
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Zličín, Praha
  • Precision Tools Service Czech s.r.o.
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Havířov
  • ERPEKO, a.s.
  • od 11 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Hranice, Přerov
  • PROCYON MANUFACTURE s.r.o.
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Lozice
  • AGRO JENIŠOVICE a.s.
  • 16 500 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • STÖRI MANTEL, s.r.o.
  • 110 – 140 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ACETEX s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., AULO MJCZ s.r.o., fischer EAST center s.r.o., EVROPA realitní kancelář, Halla, a.s., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Amenity Resorts s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Lázně 1897, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., NOR a.s., LKQ CZ s.r.o., Česká spořitelna, a.s., LPP Czech Republic, s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Nákupčí, Operátor / operátorka expedice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Masér / Masérka, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Personální manažer / manažerka, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Náchod, Krčín, Nové Město nad Metují, Dobruška, Deštné v Orlických horách, Jaroměř, Broumov, okres Náchod, Velichovky, Trutnov, Dvůr Králové nad Labem, Rychnov nad Kněžnou, Týniště nad Orlicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Bor email iOS IT měsíc náplň práce Osek pozice požadavky práce pracovní pracovní poměr praxe vhodná vyučení v oboru zaslání zdravotní znalost životopis kontakt na dobu na dobu určitou náplň obor osoby se zdravotním postižením osoby zdravotně znevýhodněné PC poměr PR prodej předpoklad příjemné vyučení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena