- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: ČR. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: pružná pracovní doba, od pondělí do pátku s možností nepravidelných zastávek v místě bydliště (v případě přepravní trasy ve směnu bydliště nebo z důvodu parkování), soboty za příplatek jsou na základě potřeby a domluvy. Náplň práce: pracovní místo na kolonu cisternových přepravy sypkých hmot, práce je složena z 50 % jízdy v zahraničí (DE, případně SK, AT) a 50 % po tuzemsku, práce je zajištěna celoročně (dle stavební sezóny), jezdíme s tahači VOLVO a máme cisternové návěsy značky Feldbinder, práce je složená z opakujících se přeprav. Požadujeme: řidičský průkaz sk. C, profesní průkaz, řidičský průkaz sk. C+E výhodou, praxe vítána. Nabízíme: k měsíčnímu příjmu nabízíme zaměstnanecké benefity (příspěvek na doplňkové penzijní připojištění, výhodné tarify na internet a volání, právní pomoc, právní pomoc při řešení exekucí a insolvencí, vnitropodnikové finanční půjčky, příspěvky na letní tábory a další. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–16:00 h) anebo e-mailem – místo a čas následné osobní schůzky dle předchozí domluvy !!!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.