- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

JAK BUDE VYPADAT TVŮJ DEN?
" Jedná se o PASIVNÍ ZÁKAZNICKOU LINKU E.ON – tedy zákazníci volají Tobě, součástí pracovní náplně je také řešení e-mailové korespondence.
" Pracuješ ale i s interními systémy a řešíš základní administrativu.
" Přání a požadavky zákazníků řešíš rychle, efektivně a profesionálně.
" Pokud zákazník projeví zájem o produkty, přepojíš jej na prodejce.
" Pracovní doba linky PO-PÁ 8–20hod (Tvoji pracovní dobu společně naplánujeme).
NÁSTUP OD 19.7.2021
CO SE TI U NÁS BUDE LÍBIT?
" Pracujeme v příjemném prostředí s fajn kolegy, kteří táhnou za jeden provaz.
" Projdeš pečlivým zaškolením, kde Tě naučíme vše potřebné. Po zaškolení nabízíme i možnost pracovat z domu.
" Nabízíme Ti spolupráci na plný úvazek s možností kariérního růstu.
" Začínáš na 17 000 Kč (z toho příplatek za docházku 1000 Kč) + bonusy (průměrně 3 000 Kč). Začátky v nové práci bývají náročné a proto pro Tebe máme nováčkovský bonus 6 000 Kč.
" Ve volném čase můžeš využít multisport kartičku a poskytujeme také spoustu dalších benefitů jako jsou zvýhodněné tarify, stravenky a mnohé další.
" 5 týdnů zasloužené dovolené je u nás samozřejmostí.
" Příjemné pracovní prostředí v centru Brna a skvělý tým milých kolegů.
" Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky). Přes 80 % našich supervizorů jsou bývalí konzultanti!
CO POTŘEBUJEME MY OD TEBE?
" Výborné komunikační dovednosti.
" Výbornou češtinu slovem i písmem.
" Pro slovo nejdeš daleko a empatie Ti není cizí.
" Ovládáš práci s počítačem.
" Průkaz OZP nebo OZZ u nás není překážkou.
" Úsměv, se kterým propluješ celým svým pracovním dnem.
Jsi komunikativní a baví Tě práce s lidmi? Tak to jsi náš člověk. Pošli nám svůj životopis a domluvíme se na termínu online pohovoru.
Zaměstnanecké výhody8): Bohatý program zaměstnaneckých benefitů a odměn, stravenky v hodnotě 80 Kč, Benefit karta, káva za 5 Kč, tarif za 89 Kč s O2, 25 dní dovolené, Multisport kartička
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?