- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
JAK BUDE VYPADAT TVŮJ DEN?
" Jedná se o PASIVNÍ ZÁKAZNICKOU LINKU E.ON – tedy zákazníci volají Tobě, součástí pracovní náplně je také řešení e-mailové korespondence.
" Pracuješ ale i s interními systémy a řešíš základní administrativu.
" Přání a požadavky zákazníků řešíš rychle, efektivně a profesionálně.
" Pokud zákazník projeví zájem o produkty, přepojíš jej na prodejce.
" Pracovní doba linky PO-PÁ 8–20hod (Tvoji pracovní dobu společně naplánujeme).
NÁSTUP OD 19.7.2021
CO SE TI U NÁS BUDE LÍBIT?
" Pracujeme v příjemném prostředí s fajn kolegy, kteří táhnou za jeden provaz.
" Projdeš pečlivým zaškolením, kde Tě naučíme vše potřebné. Po zaškolení nabízíme i možnost pracovat z domu.
" Nabízíme Ti spolupráci na plný úvazek s možností kariérního růstu.
" Začínáš na 17 000 Kč (z toho příplatek za docházku 1000 Kč) + bonusy (průměrně 3 000 Kč). Začátky v nové práci bývají náročné a proto pro Tebe máme nováčkovský bonus 6 000 Kč.
" Ve volném čase můžeš využít multisport kartičku a poskytujeme také spoustu dalších benefitů jako jsou zvýhodněné tarify, stravenky a mnohé další.
" 5 týdnů zasloužené dovolené je u nás samozřejmostí.
" Příjemné pracovní prostředí v centru Brna a skvělý tým milých kolegů.
" Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky). Přes 80 % našich supervizorů jsou bývalí konzultanti!
CO POTŘEBUJEME MY OD TEBE?
" Výborné komunikační dovednosti.
" Výbornou češtinu slovem i písmem.
" Pro slovo nejdeš daleko a empatie Ti není cizí.
" Ovládáš práci s počítačem.
" Průkaz OZP nebo OZZ u nás není překážkou.
" Úsměv, se kterým propluješ celým svým pracovním dnem.
Jsi komunikativní a baví Tě práce s lidmi? Tak to jsi náš člověk. Pošli nám svůj životopis a domluvíme se na termínu online pohovoru.
Zaměstnanecké výhody8): Bohatý program zaměstnaneckých benefitů a odměn, stravenky v hodnotě 80 Kč, Benefit karta, káva za 5 Kč, tarif za 89 Kč s O2, 25 dní dovolené, Multisport kartička

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.