- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
o manuální zručnost
o ochotu učit se nové věci
o zkušenosti s výrobou nábytku
o pozitivní postoj k práci, zodpovědnost, spolehlivost
o příjemné a vstřícné vystupování
o zodpovědnost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce
o loajalitu k firmě
Zaměstnanecké výhody:
o docházkový bonus až 1.500 Kč (po zkušební době)
o při splněných úkolech a docházce roční prémie ve formě 13 platu (nutno odpracovat alespoň 9 měsíců z prvního roku)
o 5 týdnů dovolené
o příspěvek na stravné (po zkušební době)
o příspěvek na dopravu (podle bydliště)
o nápoje na pracovišti zdarma
o zázemí stabilní společnosti
o po jednom roce spolupráce možnost zapůjčení firemního obytného vozidla zdarma
o příspěvek na penzijní spoření (po zkušební době)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.