Hlásit se předem telefonicky – p. Petruňo, případně zaslat životopis na uvedený email. Pracoviště nenavštěvovat – kontaktní osoba se tam nenachází. Místo je určeno hlavně pro osoby se změněnou pracovní schopností a invalidním důchodem.
Je možné domluvit zkrácený úvazek formou méně 12 hodinových směn do měsíce.
Požadujeme kvalifikaci Strážný 68–008-E. Nástup možný dle domluvy či ihned. Lze domluvit kratší pracovní úvazek v počtu méně směn do měsíce.
D.I. SEVEN, a.s.
Mikulandská 119/10
110 00 Praha
IČO: 63077337
Datová schránka: hkipgc3
Další informace:
GPS: 50.08138404034,14.418019093573,
S-JTSK: -743132.20 -1043622.01,
RUIAN: 21701865
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.