Strážník Městské policie Bruntál

Bruntál
35.000 – 47.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Bruntál hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Co u nás nabízíme:
• Stabilní celoroční zaměstnání na dobu neurčitou a jistota pravidelného příjmu bez ohledu na
vývoj ekonomiky, platíme včas včetně všech odvodů
• Dlouhodobá pracovní perspektiva
• Zaměstnanecké benefity na zdravotní, kulturní a sportovní aktivity v průměrné hodnotě 13
200 Kč/rok
• Elektronické stravenky v hodnotě 150 Kč
• 5 týdnů dovolené + navíc 5 dní indispozičního volna
• Očkování proti rizikovým chorobám zdarma
• Půlroční, celoroční a mimořádné odměny
• Při splnění zákonných podmínek po 15 odsloužených letech nárok na odchodné
• Možnost přidělení městského bytu
• Možnost získání zbrojního průkazu
• Práce s novými technologiemi

Platové podmínky:
• Náborový příspěvek 100 000 Kč
• Průměrná výše měsíčního hrubého příjmu strážníka 47 000 Kč (dle odpracované doby a uznané praxe)
Plat strážníka se skládá z těchto položek:
• Základní tarif
• Rizikový příplatek
• Příplatek za směnnost
• Příplatky za práci v noci
• Příplatky za práci v sobotu, v neděli a ve svátek
• Osobní příplatek
• Pravidelné finanční odměny
• finanční odměny při životních výročích

Základní požadavky:

  • občan České republiky
  • starší 21 let
  • střední vzdělání s maturitní zkouškou
  • způsobilá k právním úkonům
  • bezúhonnost
  • spolehlivost
  • tělesná a duševní způsobilost dle zák. č. 553/1991 Sb.

Pokud splňujete tyto základní podmínky pošlete:
• přihlášku k výběrovému řízení, kde uvedete:

  • jméno, příjmení, titul, rodné příjmení
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost
  • místo trvalého bydliště, kontaktní adresu, telefon, případně email
  • číslo občanského průkazu
  • datum, podpis

K přihlášce doložte:
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadním zaměstnání a odborných
znalostech a dovednostech
• čestné prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti ve smyslu § 4b zákona č.
553/1991 Sb. ne starší než 3 měsíce

Přihlášku s přiloženými doklady lze podat osobně na podatelně MěÚ Bruntál nebo ji odeslat
datovou schránkou do datové schránky úřadu c9vbr2k nebo poštou na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 Bruntál.

Uchazeč bere na vědomí a podáním přihlášky souhlasí s tím, že Městská policie Bruntál je
oprávněna k ověření pravdivosti čestného prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti dle
ustanovení § 4b a bezúhonnosti dle ustanovení § 4a zákona č. 553/1991 Sb.:

1. pořídit si opis z evidence přestupků vedené Rejstříkem trestů nebo údaj z jiné evidence, ve
které jsou vedeny údaje o spáchaných přestupcích nebo o jednáních, která mají znaky
přestupků, podle § 4b odstavce 1 zákona č. 553/1991 Sb.,
2. k ověření bezúhonnosti si vyžádat opis z evidence Rejstříku trestů.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a
organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu a MěP podílející se
na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje starosta města Bruntál.

Další informace k přihlášce a výběrovému řízení Vám poskytne Pavla Kafurová Cikánková,
referent oddělení, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou policie kulturní měsíční