- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
vývoj webových aplikací zaměřených na obchodní a fakturační činnost, tvorba designeru výrobních technolog. postupů, grafických statistik, tiskových výstupů, komunikačních služeb pro propojení centrálních aplikací s výrobou a ERP systémy, práce s jazykem C#, Windows Forms, Entity Framework a T-SQL, Visual Studio, Team Foundation Server, práce v přátelské atmosféře v nových a moderních kancelářích v centru UH u české softwarové společnosti (přes 22 let na trhu) na vývoji vlastního systému používaného lokálními i mezinárodními zákazníky ve stavebnictví (CEMEX, ALAS, SKANSKA) a automotive (VOLVO, MERCEDES), vývoji softwaru na míru, konzultacích, poradenství, podpoře uživatelů a správě IT (více na www.infnet.net), 25 dní dovolené, 3 sick days, stravenky 118,– Kč, volnočasové poukázky 4.000,– Kč, příspěvek na penzijní připojištění od 500,– Kč měsíčně, možnost bezúročné půjčky do 100.000,– Kč, teamspiritové akce, možnost občasné práce na Home Office, služební laptop a mobil, deně ovoce a zelenina na pracovišti, zvýhodněný nákup HW vybavení, jazykové a další odborné kurzy a školení, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, životopis na e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.