Web Frontend Programátor-Ka

Opava
30.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

KO: Chalupová Zdeňka, tel.: Zobrazit tel. číslo , volejte 8 – 17 hod., email: e-mail přes odpovědní formulář

Jsme dynamická česká firma, která působí na českém a slovenském IT trhu již 14 let. Poskytujeme spektrum služeb a dodávek v oblasti správy dokumentace a vývoje systémového a aplikačního programového vybavení.
V současné době se dynamicky rozvíjíme i v oblasti měření a regulace (MaR), máme silné know-how v oblasti řízení fotovoltaických elektráren, kogenerace a inteligentních budov.
Náš tým ECM tvoří kolektiv mladých, dravých lidí s jasným zájmem, pod vedením rozvážných a zkušených manažerů … a spolu tvoříme Tým.
Aktuálně potřebujeme náš skvělý tým posílit o člověka na pozici
WEB FRONTEND PROGRAMÁTOR.

Co u nás máte jisté:

  • zázemí stabilní české společnosti
  • perspektivu rostoucí firmy v prudce se rozvíjejícím oboru
  • práci v dynamickém kolektivu
  • získáte silné know-how v oblasti řízení fotovoltaických elektráren, inteligentních budov a kogenerace
  • zaškolíme vás zkušenými kolegy
  • budete pracovat v jednosměnném provozu
  • v případě Vašeho zájmu získáte i dlouhodobé partnerství
  • 25 dnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • zvýhodněný tarif pro volání

Co u nás budete dělat:
Rozšiřovat webový Energetický management, a to především:

  • definovat a vytvářet webové rozhraní pro nové funkcionality Energetického managementu
  • rozšiřovat stávající funkcionality ve spolupráci s backendovými programátory
  • oživovat webové stránky pro jednotlivé zákazníky

Co k práci potřebujete:

  • SŠ nebo VŠ (zaměření nerozhoduje)
  • webové frontend technologie ( HTML, CSS, JavaScript)
  • angličtinu na komunikativní úrovni

Uvítáme, pokud budete mít i další znalosti, které jsou výhodou:

  • znalost .NET
  • technologie ASP.NET MVC
  • SQL (Microsoft SQL nebo PostgreSQL)
  • orientace v nástrojích DevExpress

Osobnostní předpoklady:

  • Váš zájem o programování je pro nás prioritou
  • logické a analytické myšlení jsou určitě výhodou
  • aktivní a kreativní přístup je Vaší předností
  • samostatnost a zodpovědnost jsou pro nás samozřejmostí
  • komunikační schopnosti jsou vítány
  • chuť učit se nové technologie je u nás každodenní rutina

Nabízíme mzdu v rozmezí 30 – 60 tis. Kč podle osobní iniciativy, znalostí, zkušeností a praxe

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem zkušenost