- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika vykonávané práce:
Provádění cíleného sociálního šetření u osob v nepříznivé situaci, analýza situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení.
Plánování průběhu poskytování sociální služby včetně jejího hodnocení podle osobních cílů, potřeb a schopností klienta – metodické vedení klíčového pracovníka.
Výkon sociální práce na dané části domova- vedení osobních spisů klientů, smluv, příjmů apod.
Požadavky a požadované doklady:
" odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb.. o sociálních službách – min. vyšší odborné vzdělání v sociální práci (kval. požadavky dle § 110)
" osobní bezúhonnost (výpis z rejstříku trestů)
" praxe v sociálních službách nebo sociální práci výhodou
Dovolená 5 týdnů, vzdělávání, stravování v jídelně domova (cena obědu 43,–), příspěvek na penzijní pojištění 400,– měsíčně, další benefity z FKSP – poukázky v hodnotě 2500,– ročně po roce zaměstnání, možnost prodloužení pracovního poměru na neurčito, příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti
t
Životopis zasílat na e-mail

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.