- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Pojď k nám do KVALITY!
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford aj. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů. Abychom mohli být dodavatelem desek plošných spojů pro tyto prestižní značky v automotive, naše kvalita desek plošných spojů musí dosahovat požadované úrovně. To vše má na starosti náš tým kvality, kde řešíme nejen důsledně vstupní i výstupní kontrolu kvality přímo ve výrobě, ale také především kvalitu ke vztahu k zákazníkům. A právě nyní máte šanci dostat se do našeho týmu, protože hledáme aktivního člověka, který se bude podílet na dodržování standardů kvality.
Vaším úkolem bude především
Pojď na to a zašli mi Váš strukturovaný životopis. Manažer technického úseku, pod který spadá úsek kvality, se Vám bude rád věnovat při osobní schůzce, kde si popovídáte o dané pracovní pozici a případné spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.