- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt: více info na e-mailu: e-mail přes zobrazit tel. číslo
V případě osobní návštěvy se dostavte na adresu: Stodolní 21, Moravská Ostrava.
Prosím nevolat na náš dispečink – pouze na uvedené telefony!!!
Info o naši firmě: www.nejlevnejsitaxivostrave.cz
Hledáme řidiče/ku do našich vozidel v Ostravě a okolí.
Nepotřebujete auto, stačí si jen vyřídit průkaz řidiče taxislužby na odboru dopravy na magistrátu města Ostravy (radnice).
Požadujeme: praxe v řízení, ŘP sk. B, min. věk 21 let, komunikativnost, trestní bezúhonnost, výbornou orientaci, spolehlivost, výpis z karty řidiče (nesmí být v kartě záznam o odebrání ŘP za poslední 3 roky za drogy a alkohol).
Jedná se o směnný provoz, 12-ti hod. směny (kolotoč 2× ranní a 2× noční) – popřípadě jinak po domluvě. Vhodné i pro OZP. Máme stanoviště po celé OV. Mzda je uvedena v čistém. Nástup ihned.
www.nejlevnejsitaxivostrave.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.