- 30 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem
Náplní práce je komunikace s klienty, zjišťování jejich potřeb a návrh vhodných řešení v oblasti financí a bydlení. Součástí práce je péče o klienty, budování dlouhodobých vztahů a postupné zaučení v oblasti finančního poradenství a obchodu. Pozice je vhodná i pro uchazeče bez předchozích zkušeností – vše potřebné naučíme. Hledáme komunikativní a ambiciózní lidi, kteří chtějí růst osobně i kariérně.
Nabízíme flexibilní pracovní dobu, podporu zkušeného týmu, mentoring a možnost profesního i finančního růstu.
Požadujeme spolehlivost, chuť učit se novým věcem a aktivní přístup k práci. Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
V případě zájmu nám pošlete Váš životopis na: e-mail přes odpovědní formulář
Zaměstnanecké výhody: Flexibilní pracovní doba, mentoring a podpora zkušeného týmu, možnost profesního a kariérního růstu, moderní pracovní prostředí, osobní rozvoj, reálná praxe v oboru, firemní vzdělávání, teambuildingy, možnost nadstandardního příjmu a dlouhodobé kariérní příležitosti.
Finance bydlení s rozumem s.r.o.
Vídeňská 295/95
639 00 Brno
IČO: 17807417
Datová schránka: vn5ktdr
Další informace:
GPS: 49.173525608546,16.597056729426,
S-JTSK: -599213.01 -1163053.49,
RUIAN: 19125259
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.