- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: schopnost pracovat v nepřetržitém provoze , vysoké pracovní nasazení , zodpovědný a pečlivý přístup k práci.
Náplň práce: obsluha knihařských strojů a linek, zajištění výroby dle výrobního příkazu, dodržování standardů kvality výroby, dodržování výrobních a technologických postupů, údržba technického vybavení
Pracovní smlouva na dobu jednoho roku s platností od data nástupu s možností prodloužení.
Pracovní doba zkrácená: 12 hodinové směny ( 11,5 + 30 minut přestávka +2× 15 minut přestávka navíc) ranní – noční – volno – volno
Způsob kontaktu:
pro uchazeče s ÚP
termíny pohovorů:
11.2.;18.2.; 25.2.;4.3. 2019
Čas od 8:00 – 9:00. hod.
Způsob kontaktu pro ostatní zájemce: životopis zasílat na e-mail

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.