- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup: ihned.
Požadavky: vyhláška 50/78 Sb., § 6, vyučen nebo SŠ (obor elektrotechnika), řidičský průkaz skupiny B, dobrý zdravotní stav, bezúhonnost, flexibilita.
Charakteristika pracovní činnosti: řídí se pokyny dispečera; provádí opravy a případné výměny zařízení na výměníkových stanicích; provádí odečty měřičů tepla, teplé vody, elektroměrů a vodoměrů na výměníkových stanicích; provádí havarijní zásahy na rozvodech tepla; směnný provoz 12 hodin (cca 13 směn/měsíc).
Nabízíme: zajímavou a zodpovědnou práci s viditelnými výsledky; zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné městské společnosti; zkušený a přátelský tým; po zapracování nadstandardní bonusový program- pololetní prémie, Flexipassy, nadstandardní zdravotní péči, příspěvek k důchodovému spoření; stravenky / příspěvek na stravování; možnost dalšího profesního rozvoje.
Své životopisy a motivační dopisy prosím zasílejte k rukám paní Kateřiny Filipové, Teplárna České Budějovice, a.s., Novohradská 32, 370 01 České Budějovice, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?