- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Z:5.4.2017.A:16.8.2017.Místo výkonu práce Studénka. Požadujeme:samostatnost,zodpovědnost,výhodou vazačský a jeřábnický průkaz.Nabízíme:Pracovní doba Po-Pá, víkendy volné .Výkonnostní odměny až 1 500 Kč.Stravenky.Profesní a zákonná školení hradíme my.Pracovní oblečení – letní a zimní sada.Penzijní a životní připojištění.Flexipass, Relaxpass, Vitalpass.Náborový příspěvek za nového zaměstnance.Paušální příplatek na údržbu pracovních oděvů.Kontakt se zaměstavatelem prostřednictvím e-mailu:e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo osobní kontakt po telefonické domluvě: Pan Plonka –Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.