Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Pracujeme s metodami zaměřenými na člověka, uplatňujeme principy recovery přístupu a metodiku CARe. Společnými silami řešíme nepříznivé zdravotní a sociální situace naších klientů v jejich přirozeném prostředí. Jsme rádi za pro-aktivitu a nové podněty každého člena týmu.
Popis pracovní pozice:
Aktuálně hledáme do multidisciplinárního týmu kolegu na pozici pracovníka v sociálních službách pro oblast Liberecko a Frýdlantsko. Pracovník vykonává terénní sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb v multidisciplinárním týmu, v rámci kterého dochází ke sdílené spolupráci v oblasti podpory osob s duševním onemocněním. Poskytuje klientům podporu při procesu zotavení a návratu do běžného života, pomáhá jim řešit jejich nepříznivou zdravotní a sociální situaci, formou nácviků je učí praktické dovednosti běžného života, hájí práva a zájmy lidí s duševním onemocněním, podporuje klienty při vyřizování sociálních dávek a při jednání s úředními osobami, pomáhá jim při hledání vhodného bydlení a zaměstnání, apod.
Požadujeme:
Nabízíme:
Mzdové ohodnocení při úvazku 1.0:
Základní mzdový tarif: 19 000,–Kč + 1 500,–Kč osobní ohodnocení při nástupu
Osobní ohodnocení: Po zkušební době osobní ohodnocení max. 6 000,– Kč
V případě předchozí praxe v oboru příplatek za praxi: 1 000 – 4 000,– Kč
Věrnostní příplatek za odpracované roky u naší organizace: 2 000 – 10 000,– Kč
Kontakt pro zaslání životopisu a motivačního dopisu:
Pavlína Prousková, DiS., e-mail: e-mail přes
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.