- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady pro výkon daného pracovního místa:
• odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle § 3 odst. 1 písm. b) zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických pracovnících“) – bude doložena ověřenou kopií dokladu o vzdělání,
• plná svéprávnost (resp. způsobilost k právním úkonům) dle § 3 odst. 1 písm.
• bezúhonnost dle § 3 odst.. 1 písm. c) zákona o pedagogických pracovnících – uchazeč doloží výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce,
• znalost českého jazyka dle § 3 odst. 1 písm. e) zákona o pedagogických pracovnících, pokud uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém – splnění tohoto předpokladu uchazeč prokáže dokladem o vykonání zkoušky v souladu s § 4 zákona o pedagogických pracovnících,
• délka praxe 4 roky spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření, nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji v souladu s § 5 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících.
Požadavky pro výkon činnosti ředitele/ředitelky:
• znalost školských právních předpisů a školské problematiky,.
• znalost zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předpisů,
• základní ekonomické znalosti (především financování příspěvkové organizace),
• znalosti práce na PC,
• řídící a organizační schopnosti.
Podání přihlášky
Přihlášku zasílejte nejpozději do 29. 01. 2027 na adresu: Město Suchdol nad Lužnicí, nám. T. G. Masaryka 9, 378 06 Suchdol nad Lužnicí. Obálku označte heslem „Konkurs Ř ZŠ a MŠ – neotvírat“. Rozhodující je datum dne odeslání na poštovním razítku nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce do 13.00 hodin dne 29. 01. 2027. V případě dotazů se obracejte na tel. Zobrazit tel. číslo .
Náležitosti přihlášky jsou:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přílohy přihlášky jsou:
• strukturovaný životopis s vlastnoručním podpisem,
• ověřenou kopii dokladu o splnění předpokladů odborné kvalifikace (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce),
• výpis z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce
• čestné prohlášení o plné svéprávnosti,
• doklad o vykonání zkoušky z českého jazyka v případě, že uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém,
• průkazný doklad o celkovém průběhu zaměstnání rozhodném pro výkon pracovního místa ředitele/ředitelky, v souladu s § 5 zákona č. 563/2004 Sb. potvrzený posledním zaměstnavatelem. (Nedoloží-li uchazeč potvrzení potřebné délky praxe dle § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb. posledním zaměstnavatelem, doloží potřebnou praxi potvrzením zaměstnavatele, u kterého příslušnou praxi vykonával nebo úředně ověřenou pracovní smlouvou.),
• lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu vedoucího pracovního místa ředitele/ředitelky školy (ne starší 3 měsíců),
• koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem (max. 4 strany formátu A4),
• souhlas s evidencí osobních údajů a žádost o vrácení poskytnutých dokladů,
• přihláška dále může obsahovat jiné doklady prokazující znalosti či dovednosti uplatnitelné na dané pozici.
Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo 01. 08. 2027.
O vyhlášení konkursního řízení rozhodla Rada města Suchdol nad Lužnicí dne
31. 08. 2026 usnesením č. RM – 6229/132/5/1/2026.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez uvedení důvodů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.