Požadujeme: zkušenost s telekomunikacemi a IP protokolem výhodou, není podmínkou, komunikativnost, reprezentativní typ, manuální zručnost, plynulou znalost českého jazyka, základní znalost práce na PC (Word, Excel), dokončené střední odborné učiliště, ŘP sk. B, bezúhonnost.
Nabízíme: práci v mladém a přátelském kolektivu, atraktivní práci v terénu, zaškolení, osobní rozvoj, nadstandartní platové ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody: bezplatné internetové připojení, TV v kompletní nabídce, volná pracovní doba, služební NTB, telefon, proplácení najetých km i do práce, bonusy a motivační ohodnocení.
V případě zájmu posílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.