- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ŠKODA JS a.s. je jednou z předních evropských inženýringových a výrobních společností se zkušenostmi z výstavby a servisu jaderných elektráren. Spolupracuje s předními světovými společnostmi v oboru. Od roku 2022 je stoprocentním vlastníkem společnosti ŠKODA JS energetická skupina ČEZ.
Charakteristika činností:
o Plánování a příprava kontrol a servisních činností na točivých energetických strojích (TES) – čerpadla, el. motory
o Dohled nad kontrolami subdodavatelů
o Vyhodnocování prováděných prací
o Tvorba plánů kontrol a zkoušek a další technické dokumentace
Co byste měl(a) umět:
o SŠ – obor strojní nebo elektro
o Orientování se v technické a výkresové dokumentaci
o ŘP sk. B
o Uživatelská znalost práce s IT
o Komunikativnost a schopnost týmové práce
o Ochotu k sebevzdělávání a osvojování si praktických zkušeností
o Samostatnost při řešení úkolů, zodpovědnost
o Trestní bezúhonnost
o Požadavek na bezpečnostní prověrku NBÚ – citlivé (možné absolvovat až po nástupu)
o Školení v Brně v rozsahu Delta (M2 Technologie JE – bude absolvovat až po nástupu)
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.