- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: noční hlídači
Nepřetržitý pohyb po areálu střediska v průběhu nočního klidu 20:30 – 07:00 (po celou tuto dobu je nutné být aktivní)
Dohled na bezpečnost dětí ve středisku, dodržování nočního klidu, pomoc při řešení nečekaně vzniklých problémů.
Komunikace s dětmi, zapisování drobných kázeňských přestupků, pomoc v případě náhlého zdravotního problému dítěte.
Komunikace s hlavním vychovatelem.
Zajištění ostrahy celého objektu (vykázat případné nezvané návštěvníky, dohled nad dodržováním nočního klidu pro všechny ubytované)
Zodpovědnost za uzamykání hlavní budovy a rekreanty neužívaných prostorů v době nočního klidu.
Zaměstnanecké výhody: ubytování a strava zdarma
Nástup: možný ihned do 30.10.2022
Mzda: 20 000,– až 23 000,– Kč
Kontakt: Houšková Barbora, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt telefonicky nebo emailem.
Místo výkonu práce: Star Line – školy v přírodě, s.r.o. – provozovna
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?