- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme kolegu nebo kolegyni do kanceláře v Českých Budějovicích nebo Strakonicích, který by se stal platnou součástí našeho týmu a pomohl nám v poskytování spolehlivých služeb pro naše zákazníky. Jsme česká společnost s více než 13 lety zkušeností v oblasti silniční dopravy a logistiky, poskytující komplexní logistické služby v rámci celé EU. V souvislosti s rozšiřováním našeho týmu hledáme nového kolegu na pozici dispečera tuzemských a zahraničních přeprav.
Hlavní náplní práce je komunikace se zákazníky, externími dopravci a dispečink našich vozidel. Součástí práce je tvorba cenových nabídek, příjem objednávek, kompletní zajištění přeprav (plánování trasy, vyhledávání vhodného auta atd.), řešení provozních požadavků, vytěžování vozidel (hledání vhodných nákladů) atd.
Praxe v oboru ani znalost cizích jazyků není nutná. Předpokladem je dobrá komunikace a vyjednávací schopnosti, logické myšlení, odolnost vůči stresu, samostatnost a aktivní přístup. Vhodné i pro absolventy (hlavní je nadšení, vše ostatní naučíme).
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.