- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní zařazení: Všeobecná sestra
Charakteristika vykonávané práce:
• poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu v nepřetržitém provozu 24/7 v pobytovém zařízení sociálních služeb v centru na Žampachu
• provádění a dokumentace vybraných zdravotních výkonů odbornosti 913 – ošetřovatelská péče v sociálních službách dle vyhlášky č. 439/2008 Sb.
• zastupování vedoucí zdravotní služby (vrchní sestry) v době její nepřítomnosti
Základní požadavky:
• odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnickým povolání
• stupeň vzdělání: minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkoušku – obor všeobecná sestra (eventuálně VOŠ či VŠ)
• doplňkové specializační vzdělání v oboru (psychiatrie, geriatrie, interna, apod)
• orientace v oblasti psychiatrie, neurologie, geriatrie výhodou
• sociální cítění, empatie a kladný vztah k osobám se zdravotním postižením
• schopnost týmové spolupráce, jakož i samostatného rozhodování a odpovědnosti
• zdravotní způsobilost
• trestní bezúhonnost
• časová flexibilita
Dále nabízíme:
• 5 týdnů řádné dovolené + 1 týden dodatkové dovolené
• příspěvek na závodní stravování
• profesní rozvoj
• zvýhodněný mobilní tarif zaměstnance.
Předpokládaný nástup: nástup možný od března 2025, případně dohodou
Bližší informace tel. poskytne v době PO – PÁ 8:00 – 14:00:
Personální oddělení:
Ing. Petra Šejblová; tel zobrazit tel. číslo ; email: e-mail přes
Bc. Iva Bittnerová; tel zobrazit tel. číslo ; email:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.