- 31 320 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní zařazení: Všeobecná sestra
Charakteristika vykonávané práce:
• poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu v nepřetržitém provozu 24/7 v pobytovém zařízení sociálních služeb v centru na Žampachu
• provádění a dokumentace vybraných zdravotních výkonů odbornosti 913 – ošetřovatelská péče v sociálních službách dle vyhlášky č. 439/2008 Sb.
• zastupování vedoucí zdravotní služby (vrchní sestry) v době její nepřítomnosti
Základní požadavky:
• odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnickým povolání
• stupeň vzdělání: minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkoušku – obor všeobecná sestra (eventuálně VOŠ či VŠ)
• doplňkové specializační vzdělání v oboru (psychiatrie, geriatrie, interna, apod)
• orientace v oblasti psychiatrie, neurologie, geriatrie výhodou
• sociální cítění, empatie a kladný vztah k osobám se zdravotním postižením
• schopnost týmové spolupráce, jakož i samostatného rozhodování a odpovědnosti
• zdravotní způsobilost
• trestní bezúhonnost
• časová flexibilita
Nabízíme:
Dále nabízíme:
• 5 týdnů řádné dovolené + 1 týden dodatkové dovolené
• příspěvek na závodní stravování
• profesní rozvoj
• zvýhodněný mobilní tarif zaměstnance.
Předpokládaný nástup: nástup možný od března 2025, případně dohodou
Bližší informace tel. poskytne v době PO – PÁ 8:00 – 14:00:
Personální oddělení:
Ing. Petra Šejblová; tel Zobrazit tel. číslo ; email: e-mail přes
Bc. Iva Bittnerová; tel Zobrazit tel. číslo ; email:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.