- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Krnov, Rooseveltova 51
Požadavky: praxe výhodou, zdravotní průkaz, odpovědnost, pečlivost, flexibilita, samostatnost, schopnost pracovat v kolektivu, dobrý zdravotní stav, bezúhonnost.
Náplň práce: samostatně pracuje při výrobě teplých a studených jídel a moučníků, vyrábí a dohotovuje diety, zodpovídá za příruční sklad a obsluhuje strojní zařízení kuchyně.
Nabízíme: pracovní poměr na plný úvazek, 5 týdnů dovolené, platové podmínky dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., v platném znění, příplatky za práci SO+NE, možnost osobního ohodnocení, příspěvek na obědy.
K přihlášce přiložte: Kopie dokladů o dosaženém vzdělání, strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe včetně tel. kontaktu, souhlas se zpracováním osobních údajů.
Nástup ihned nebo dle dohody.
Bližší informace telefonicky, e-mailem nebo osobně – Havlíková Hana, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Z : 1.11.2021

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.