- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Lipová 622/1, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (12 měsíců) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (6:00–18:00 h a 18:00–6:00 h). Náplň práce: čištění automatických pletacích strojů, nakládání a vykládání nákladních vozidel ve skladu příze a umístění dodané příze ve skladu na pozice, čištění pracoviště, kde jsou umístěné automatické pletací stroje, likvidace předem roztříděného odpadu do určených kontejnerů, rozpoznávání a hlášení kvalitativních odchylek, zablokování vadného množství. Požadujeme: nutná praxe v textilním průmyslu, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, pravidelná docházka, ochota pracovat ve směnném provozu. Nabízíme: stravenky. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–14:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (Po-Pá 8:00–14:00 h).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.