Sociální pracovnice/sociální pracovník pro OSPOD s.č. 010 206

Hodonín
26.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

VOŠ/VŠ vzdělání dle ust. § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Náplň prac. místa: zajišťování sociálně-právní ochrany dětí
Každý uchazeč je povinen dle zák. 312/2002 Sb., zaslat všechny doklady vč. životopisu na MěÚ Hodonín, Národní třída 25, podatelna ,PSČ 695 35, více na www.hodonin.eu – v pravém sloupci záložka "Nabídka zaměstnání.
Stravenky v hodnotě 150 Kč, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond, sick days, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních, životních výročích a narození dítěte, účast zdarma v jazykových kurzech, apod. Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŔ.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Jindřichův Hradec | Město Jindřichův Hradec | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 25 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
Město Jindřichův Hradec | Město Jindřichův Hradec | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 25 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Domov sociálních služeb Slatiňany | Domov sociálních služeb… | Slatiňany Slatiňany
  • 14 480 – 21 810 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
Centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb,… | Brno Brno
  • 17 450 – 21 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
Hospic sv. Zdislavy, o.p.s. | Hospic sv. Zdislavy, o.p.s. | Liberec Liberec
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Chrudim Chrudim
  • 17 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Domov seniorů Drachtinka | Domov seniorů Drachtinka | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • od 17 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
Jan Neuberk | Jan Neuberk | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jilemnice Jilemnice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Louny Louny
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Louny Louny
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
G.Benedikt Karlovy Vary s.r.o. | G.Benedikt Karlovy Vary s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Pavel Vnenčák | Pavel Vnenčák | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. července
DOCTIS P9 s.r.o. | DOCTIS P9 s.r.o. | Praha Praha
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. července
DOCTIS P9 s.r.o. | DOCTIS P9 s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Diakonie ČCE - středisko BETLÉM

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sociální pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Klobouky u Brna, Brumovice, okres Břeclav, Morkůvky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT