- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: e-mailem: e-mail přes
Požadujeme k okamžitému nástupu (nebo po dohodě i k pozdějšímu) VŠEOBECNOU SESTRU s registrací, s odbornou a zdravotní způsobilostí a trestní bezúhoností dle zákona č. 96/2004 Sb. Odměňování u nás probíhá dle zákona č. 262/2006 Sb. a NV č. 564/2006 Sb. (uvedené platové rozpětí je pouze orientační, záleží na odpracované odborné praxi a dosaženém vzdělání, event. vykonaných směnách v noci, sobotu a neděli, či ve svátek, kdy jsou poskytovány příplatky).
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme práci pod metodickým vedením, podporu v odborném růstu, práci v dobrém týmu, možnost seberealizace, stravování a pět týdnů dovolené.
Nabízíme náborový příspěvek 150 000,–- Kč, práci pod metodickým vedením, podporu v odborném růstu, práci v dobrém týmu, možnost seberealizace, stravování a pět týdnů dovolené

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.