- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme do svého týmu projektanta se zkušenostmi v oblasti projektování staveb inženýrských sítí. Hlavní činností bude projektování staveb optických tras na Jihlavsku.
Jedná se o dlouhodobou spolupráci na HPP, kdy hledáme zkušeného projektanta, který nám pomůže s přípravou a budováním nejmodernější optické infrastruktury.
Hlavní činnosti:
o Zpracování projektové dokumentace zaměřené na navrhování tras sítí elektronických komunikací (optické kabely)
o Projednávání dokumentace s dotčenými orgány státní správy a správci inženýrských sítí
o Zajištění souhlasů s umístěním stavby na dotčených pozemcích'
o Získávání územního rozhodnutí/souhlasu a s tím spojená administrativa
o Koordinace s ostatními projekty měst, obcí a vlastníků technické infrastruktury
o Kontrola a připomínkování projektů (sítí elektronických komunikací) vypracovaných externími projekčními kancelářemi
Co od Vás požadujeme?
o Vzdělání VŠ/SŠ technického směru
o Znalost programu CAD (AutoCAD, MicroStation, apod.)
o Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
o Odpovědný přístup k práci
o Samostatnost
o Orientace ve Stavebním zákoně a související legislativě
o Řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme?
o Bezplatné firemní služby (internet a IP-TV)
o Zázemí stabilní firmy s tradicí
o Příjemné prostředí a kancelář v širším centru Jihlavy
Nástup možný ihned, nebo dle vzájemné dohody.
V případě zájmu o nabízenou pozici zašlete svůj životopis e-mailem, nebo zavolejte.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.