- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
SKLADNÍCI
POŽADUJEME: Vzdělání technického směru (výhodou). Znalost či praxe ve skladovém hospodářství a expedici. Osvědčení k řízení VZV do 5 tun, ŘP sk. B. Manuální zručnost, pečlivost, dobrý zdravotní stav a chuť pracovat, odpovědnost, samostatnost, komunikativnost, flexibilitu.
NÁPLŇ PRÁCE: Příjem a výdej materiálu. Příprava a výdej materiálu do výroby, obsluha VZV, vedení skladové evidence a stavu zásob, manipulace s jednotlivými výrobky a příprava expedice, práce se čtečkou kódů a balení zboží.
NABÍZÍME: Dvousměnný provoz (7,5 hod.), HPP (pravidelný příjem, placené přesčasy i nad rámec zákona), systém vlastního zaškolení, firemní benefity (roční bonus, stravenkový paušál v hodnotě 99,– Kč, 5 dnů zdravotního volna, odměna za přítomnost, příspěvek na PP, příspěvek k životnímu jubileu, a další)
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky v pracovní dny v době 8:00 – 14:00 h. na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.