- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Trnkova 3118/119c, Brno Líseň, 628 00
PRVNÍ KONTAKT telefonicky; Kontaktní osoba: Markéta Ledvoňová, tel. Zobrazit tel. číslo nebo na email: e-mail přes odpovědní formulář.
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE A POŽADAVKY:
Pracovní doba 40 hod./týdně. Obsluha ostatních strojů a zařízení na výrobu, zpracování a uchování potravin. Zpracování surovin v rámci příprav výrobků studené kuchyně. Obsluha kuchyňských strojů. Sanitace výrobních prostor, spolehlivost.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
APOLMONT STEEL s.r.o.
Newtonova 783/15
702 00 Ostrava
IČO: 05802415
Datová schránka: 6qacbw4
Další informace:
GPS: 49.853675,18.278079,
S-JTSK: -470755.96 -1099523.91,
RUIAN: 3203476
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.