Samostatný kuchař/ka

Rožnov pod Radhoštěm
20.800 – 23.510 Kč

POŽADUJEME: vyučení a praxi v oboru, zásady správné výrobní praxe, hygienické minimum
NABÍZÍME: výše mzdy je závislá na platových tarifech ve školství a délce započtené praxe, dvousměnný provoz 5:30 – 14:00 h, 9:30 – 18:00 h
Další benefity: příspěvek FKSP na závodní stravování, provoz výhradně v pracovní dny (pondělí až pátek), dovolená 25 dnů

PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na adresu: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BIOAGRI MORAVA s.r.o. | BIOAGRI MORAVA s.r.o. | Horní Moštěnice Horní Moštěnice
  • 44 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Vyšní Lhoty Vyšní Lhoty
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.