- 44 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Člen – členka terénní pracovní skupiny projektu NPO – POPFK
„Nastavení procesů vedoucích k likvidaci vybraných druhů invazivních rostlin“
popis pracovní pozice:
Pracovní skupina se bude skládat ze tří sezonních zaměstnanců
Místo výkonu práce, předpokládaný termín nástupu:
˘ nástupním místem do zaměstnání bude adresa Dobrovského 3, Vrchlabí. Většina prací je pak situována do východních Krkonoš.
˘ předpokládané datum nástupu je 15. 4. 2025 (nebo dle domluvy)
˘ pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou do 31. 7. 2025, s možností prodloužení do 31.8.2025 v případě potřeby.
Přihláška musí obsahovat:
˘ označení výběrového řízení
˘ jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení
˘ motivační dopis
˘ strukturovaný životopis
˘ výpis z rejstříku trestů (ne starší dvou měsíců)
˘ reference (hodnocení od předchozího zaměstnavatele, příp. tel. kontakt, kde je možné hodnocení získat)
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace v obálce označené jako „Výběrové řízení – člen pracovní skupiny projektu NPO – POPFK“.
Přihlášku včetně všech příloh je možné poslat též e-mailem na adresu e-mail přes a to do 28. 02. 2025 do 12:00 hod.
K pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu.
Bližší informace poskytne:
Martina Hrochová, tel. zobrazit tel. číslo , gsm.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Mgr. Lucie Procházková, tel. zobrazit tel. číslo , gsm.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?