Pečovatel/ka

Hodonín
do 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Pečovatelská služba Homediss, o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Místo výkonu práce: Hodonín a jeho spádové obce
Předpokládaný nástup: duben – květen 2025, případně po domluvě

Náplň práce:

  • Poskytování fyzické podpory seniorům a zdravotně handicapovaným osobám přímo v jejich domácnostech, která obsahuje:
  • Pomoc s osobní hygienou včetně pomoci při použití WC,
  • Pomoc s oblékáním,
  • Pomoc s přípravou stravy,
  • Pomoc s chodem domácnosti,
  • Doprovody uživatelů na nákup, k lékaři apod.,
  • Komunikace s uživateli, jejich příbuznými a pracovním týmem.

Základní požadavky:

  • Motivace pro práci se seniory a zdravotně postiženými osobami,
  • Vysoké sociální cítění a empatie, psychická vyzrálost a vyrovnanost,
  • ŘP sk. B a okamžitá připravenost k řízení služebního automobilu,
  • Ukončené střední vzdělání (minimálně výuční list),
  • Dobré vyjadřovací schopnosti,
  • Dobrý zdravotní stav.

Osobnostní předpoklady:

  • Trpělivost a laskavý přístup k seniorům a zdravotně handicapovaným,
  • Zodpovědný postoj k práci a vysoká míra spolehlivosti,
  • Schopnost práce v psychicky náročnějších okamžicích,
  • Samostatnost a rozhodnost,
  • Příjemné vystupování.

Výhodou:

  • Praxe v sociálních, případně zdravotních službách nebo zkušenosti s péčí o seniora, nemohoucího

či zdravotně postiženou osobu,

  • Absolvovaný kurz „Pracovník v sociálních službách“. Pokud vybraný uchazeč nebude mít tento kurz absolován, bude nezbytné si jej doplnit nejpozději do 12 měsíců od přijetí do pracovního poměru.

Důležitá upozornění:

  • Do výběrového řízení se mohou přihlásit i zájemci bez pracovních zkušeností s péčí

o nemohoucího,

  • Pracovní místo není vhodné pro osoby s omezenou hybností, nízkou fyzickou zdatností nebo s významnou jazykovou bariérou. Dále není vhodné pro osoby, které nemají dostatečnou, tj. běžnou zkušenost s řízením osobního automobilu.
  • Pracovní doba reflektuje provozní dobu pečovatelské služby, která je uživatelům poskytována denně od ranních do večerních hodin, tj. celoročně sedm dní v týdnu.

Nabízíme:

  • Smysluplnou a záslužnou práci, která pomáhá zmírňovat útrapy uživatelů služby,
  • Zaměstnání ve stabilní organizaci registrovaného poskytovatele sociálních služeb

s více než dvacetiletou tradicí péče na Hodonínsku,

  • Precizní zaškolení a metodickou podporu při práci,
  • Nástupní hrubou měsíční mzdu 30.000 Kč s navýšením po uplynutí tříměsíční zkušební lhůty

a po jednom roce,

  • Systém odměňování dle pracovních výsledků,
  • Pět týdnů dovolené,
  • Podporu vzdělávat se a prohlubovat své dovednosti,
  • Psychologickou podporu,
  • Kvalitní pracovní pomůcky, vybavení a zázemí,
  • Příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv,
  • Další zaměstnanecké benefity.

Životopisy s požadovanými údaji zasílejte nejpozději do 26.2.2025 včetně, a to výlučně
na e-mailovou adresu kontaktní osoby Ireny Šebestové: e-mail přes odpovědní formulář.
Na přihlášky zaslané po termínu nebude brán zřetel.

Požadované doklady:

  • Životopis včetně údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech nebo absolvovaných kurzech,
  • Telefonický a e-mailový kontakt.

Vybraní uchazeči budou e-mailem nebo telefonicky pozváni k ústnímu pohovoru.
Ústní pohovory budou probíhat v období od 27.2. do 10.3.2025.

Vyhlašovatel výběrového řízení nebude o této pozici poskytovat žádné telefonické, e-mailové či osobní informace.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto automobil měsíční zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT