- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabízíme stálé a jisté pracovní místo prodejce / griléra na naší pobočce v Nymburce – Dvorech. Pracovat můžete 3–4 dny v týdnu (středa – pátek nebo středa – sobota).
Jako grilérovi vám skladník ráno naloží prodejní vůz a připraví pro prodej. Vy si vozidlo převezmete a dojedete na prodejní místo. Tam se celý den staráte a své zákazníky. Večer se vrátíte, vyúčtujete tržbu, vrátíte zboží, myč Vám auto umyje a připraví na ranní nakládku. Vy jako grilér máte na starosti kvalitu, prodej a péči o své zákazníky. Ostatní zařídí personál na pobočce.
Měl byste být pracovitý, zodpovědný a samostatný. Pokud chcete pracovat v gastronomii a přesto být doma v 19 hodin, můžeme to být právě my, kdo Vám nabídce stabilní a seriózní práci, kde celou svoji mzdu máte na výplatní pásce.
Další podmínkou je už jen řidičský průkaz sk. B a zdravotní průkaz.
Obrázek o nabízené práci si můžete udělat na základě tohoto krátkého videa:
https://www.youtube.com/watch?v=tCxvk8m0qd4&t=15s
Školení je samozřejmostí. Školíme Vás min. 3 týdny, abychom z Vás udělali profesionála. Nemáme žádné požadavky na předchozí praxi. Pokud rád pracujete samostatně a bez nutnosti neustálého řízení a úkolování, přesto ale s lidmi, tak využijte nezávazného zkušebního dne a vyzkoušejte si práci griléra. Třeba Vás osloví. Pokud ne, přátelsky se rozejdeme.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!