- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce : Čsl. armády 921/60. Krnov
Organizace podnikové dopravy v rámci dovozu surovin a vývozu výrobků, zajištění plynulého chodu vlhké škrobárny se zaměřením na kvalitu odpadních vod.
Organizační a řídící schopnosti, samostatné rozhodování a vedení podřízených zaměstnanců, znalost Vodního zákona, výhodou je průkaz profesní způsobilosti řidiče – řidičský průkaz: řízení nákladních automobilů – skupina C, C1, řízení motorových vozidel s přívěsem – skupina E, E1; 5 let praxe v řízení motorových vozidel.
Nákladní doprava v rámci ČR, pracovní doba od 6.00 hod. do 14.30 hod. = 40 hod. týdně.
Výkonnostní a mimořádné odměny.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, možnost příspěvku na doplňkové penzijní připojištění
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo /Po – Pá 8.00 – 11.00/
Z : 30.9.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.