Referent/ka na obchodním oddělení se speciálními textiliemi

Mimoň
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Vyhlašuje výběrové řízení na pozici: Referent/ka obchodní divize

Nástup v roce 2024, nebo ihned po dohodě

Pracoviště: Pertoltická 142, Mimoň IV., okres Česká Lípa

Požadujeme:

  • VŠ textilní nebo SŠ textilní,
  • výhodou znalost výroby textilií, tkané, netkané, plstěnce, apod.
  • schopnost komunikace slovem, písmem v AJ, případně NJ
  • řidičské oprávnění skupiny „B“
  • výhodou znalost: textilní technologie, materiály, textilní inženýrství, netkané a materiály
  • zodpovědnost a samostatnost, komunikační schopnosti,
  • základní znalost práce na PC, výhodou znalost v účetně-skladovém systému

Nabízíme:

  • fixní plat + čtvrtletní odměny v závislosti na výsledku prodeje výrobků divize
  • po zapracování možnost zvýšení platu
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál peněžní formou do mzdy (cca 1650Kč /20 odpracovaných dnů)
  • k dispozici mobilní telefon, tablet, firemní automobil k případným služebním cestám
  • pracovní doba: 6 – 14 hod, nebo dle domluvy 6.30–14.30 hod

Pracovní náplň:

  • po zaučení
  • zajišťuje odbyt produkce daného úseku (výrobků, apod.) společnosti
  • připravuje a uzavírá obchodní smlouvy
  • buduje a optimálně využívá sítě smluvních partnerů
  • vytváří nabídky zákazníkům, spolupracuje s výrobní divizí na vývoji a přípravě výroby (výrobku), pracuje na vývoji nových výrobků,
  • vypracovává technickou dokumentaci
  • v rámci obchodní činnosti uskutečňuje obchodní cesty, (navštěvuje obchodní partnery)

Životopisy, případně i motivační dopis lze zasílat e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář případně doručit osobně nebo poštou na adresu: MITOP, akciová společnost, personální útvar, Pertoltická 142, 471 24 Mimoň IV., tel. zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Jítrava s.r.o. | HR Jítrava s.r.o. | Liberec Liberec
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
HR Jítrava s.r.o. | HR Jítrava s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
JEŠTĚD, spol. s r.o. | JEŠTĚD, spol. s r.o. | Janov nad Nisou Janov nad Nisou
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
AZ Consult, spol. s r.o. | AZ Consult, spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
ProMinent Systems spol. s r.o. | ProMinent Systems spol. s r.o. | Blovice Blovice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
VELEBNÝ & FAM s.r.o. | VELEBNÝ & FAM s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
ČESKOLIPSKÁ TEPLÁRENSKÁ a.s. | ČESKOLIPSKÁ TEPLÁRENSKÁ a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
České lupkové závody, a.s. | České lupkové závody, a.s. | Nové Strašecí Nové Strašecí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
KOVOKON Popovice s.r.o. | KOVOKON Popovice s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
TEPfaktor 1. s.r.o. | TEPfaktor 1. s.r.o. | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
MOTOR JIKOV GREEN a.s. | MOTOR JIKOV GREEN a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • 18 200 – 27 380 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
IBS Scherer Czech s.r.o. | IBS Scherer Czech s.r.o. | Velké Přítočno Velké Přítočno
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
TOMIL s.r.o. | TOMIL s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
Denní centrum Barevný svět, z.ú. | Denní centrum Barevný svět, z… | Horka-Domky, Třebíč Horka-Domky, Třebíč
  • 14 500 – 20 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. června
ROSKAR, s.r.o. | ROSKAR, s.r.o. | Radvanice, Trutnov Radvanice, Trutnov
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT