- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Strojírenská firma JOSA s.r.o., součást holdingu JPS GROUP, hledá pracovníka na
pozici DĚLNÍK VE VÝROBĚ- PŘÍPRAVA / MONTÁŽ.
Nabízíme Vám stabilní práci v Českých Budějovicích, příjemné pracovní prostředí; konkurenční mzdové ohodnocení, práci v přátelském kolektivu a podnikové stravování v místě.
Náplň práce: příprava pro svařování; začišťování svarů; vrtání, frézování a montáž strojních sestav.
Požadujeme: spolehlivost a zručnost; zodpovědnost.
Bližší informace: vhodného kandidáta zaškolíme; preferujeme kandidáty / kandidátky s praxí ve strojírenství; pracovní pozice zahrnuje zvedání těžkých břemen- je tedy vhodnější spíše pro
muže.
Pracovní doba: 6:30 – 15:00 hod.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené a zvláštní prémie.
Jsme spolehlivý zaměstnavatel, který i v dnešní turbulentní době nabízí pracovní jistotu.
Pokud máte o pozici zájem, kontaktujte zaměstnavatele výhradně následujícím způsobem: telefonicky – pondělí 13 – 14 hod., osobně – středa 13 – 14 hod. a pátek 9 – 10 hod., případně emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.