- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaší pracovní náplní bude:
Obsluha výrobních zařízení: CNC frézovací centrum.
Tvorba výrobních technologických postupů
Nastavení a seřízení strojních zařízení, zahájení výroby na základě připravených technologických postupů a programů.
Výroba/ Odebírání vyrobených dílů ze strojů
Kontrola kvality výrobků dle výkresové dokumentace
Vyplňování výrobní a kontrolní dokumentace – pouze záznamy vlastní práce
Ukončení výroby, základní čištění a základní údržba výrobních zařízení
Zaměstnanecké výhody:
Zaučení
Příspěvek na stravování
Dovolenou navíc
Dvousměnný provoz, bez noční
37,5 hodinovou týdenní pracovní dobu
Pracovní doba po-čt. R: 6.00–14.45, O: 14.30–22.45
pá R.6.00–12.00 O: 12.00 –18.00
První kontakt:Čejková Lenka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes 8:00–16:00
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.