Pracovník/pracovnice na teplé kuchyni

Hněvotín
do 32.500 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • samostatnost, zodpovědnost, profesionální přístup
  • časovou flexibilitu

Náplň práce:

  • balení hotových jídel
  • zodpovědnost za kvalitu
  • kontrola kvality vstupních surovin
  • dodržování systému pravidel FIFO

Nabízíme:

  • zázemí úspěšné potravinářské firmy
  • perspektivní a stabilní zaměstnání
  • práce na plný úvazek, denní nerovnoměrná pracovní doba 11,5 h (6,00–18,00 h.)
  • možnost seberealizace
  • nástupní mzda: 32 500 Kč vč bonusů a příplatků
  • firemní benefity: věrnostní program, dodatková dovolená, příspěvek na penzijní fond, příspěvek na dopravu, závodní stravování, cafeterie, pitný režim zdarma
  • náborový příspěvek 20 tis. Kč
  • místo výkonu práce: Hněvotín

Místo výkonu práce: Hněvotín 410, Hněvotín
Nástup: ihned

Kontakt:
BAPA s.r.o
Provozovna Hněvotín 410
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

BAPA s.r.o.
Živnostenská 858
561 51 Letohrad

IČO: 25996924
Datová schránka: atdqkaw
Další informace:
GPS: 50.036416558082,16.509470924192,
S-JTSK: -595122.58 -1066967.21, RUIAN: 26311283

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Karamba Pizza s.r.o. | Karamba Pizza s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
EXPEDICE Hanácká restaurace s.r.o. | EXPEDICE Hanácká restaurace s… | Šternberk Šternberk
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
Hotel Černá Hora, a.s. | Hotel Černá Hora, a.s. | Černá Hora Černá Hora
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT