- 26 800 – 34 030 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt – Ing. Monika Šlahorková, MBA, PhDr. Veronika Reichlová, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Přijmeme učitelku/učitele pro mateřskou školu speciální s malou kapacitou dětí ve třídě.
Požadujeme: Vzdělání dle § 6 odst.2, Zákona č.563/2004Sb., spolehlivost, pečlivost, chuť dále se rozvíjet a odborně vzdělávat, trestní bezúhonnost, schopnost týmové práce a empatie.
Předpokládaný nástup možný ihned, nejpozději k 1. 9. 2025.
zam. výhody -
Nabízíme: Smysluplnou a odpovědnou práci, dobrý pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí v klidné lokalitě s městskou dopravou v místě. Platové zařazení dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.+ osobní a zvláštní příplatky. Benefity ve formě dotovaného stravování, příspěvku na dovolenou, možnost dovolené v našem rekreačním středisku v Jižních Čechách, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport kartu a další.
Jedličkův ústav a Mateřská škola a Základní škola a Střední škola
V pevnosti 13/4
128 00 Praha
IČO: 70873160
Datová schránka: iahzkym
Další informace:
GPS: 50.062409225648,14.422493259777,
S-JTSK: -743101.69 -1045785.67,
RUIAN: 21757968
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.