- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Obchodně-technický zástupce pro zemědělství
Pracoviště a náplň práce:
• Místo výkonu práce: Klostermanova 1258, 564 01 Žamberk + Vaše bydliště a výjezdy k zákazníkům
• Směnnost a nástup: běžná pracovní doba, 1 směna, nástup dle dohody
• Řízení týmu a logistiky při realizaci služby mačkání zrna obilnin a kukuřice finským strojem Murska, rozšiřování portfolia zákazníků
• Prodej produktů a služeb pro živočišnou a rostlinnou výrobu (krmiva a doplňky pro hospodářská zvířata, silážní konzervanty, síťoviny na balíky, silážní plachty a vaky, …)
• Podpora činnosti ostatních středisek firmy
Nabízíme:
Požadujeme:
Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mail přes
Do předmětu zprávy uveďte: Obchodně-technický zástupce pro zemědělství

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.