- 8 920 – 13 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: PRACOVNÍKA / PRACOVNICI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
(PŘÍMÁ OBSLUŽNÁ PÉČE)
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín.
S-CENTRUM HODONÍN, příspěvková organizace, přijme:
PRACOVNÍKA / PRACOVNICI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
PŘÍMÁ OBSLUŽNÁ PÉČE
Hledáme empatické, zodpovědné a spolehlivé pracovníky, kteří chtějí svou prací pomáhat seniorům a lidem se sníženou soběstačností. Staňte se součástí týmu, který poskytuje klientům podporu, péči a důstojné zázemí.
NÁPLŇ PRÁCE:
o poskytování přímé obslužné péče klientům dle individuálních potřeb
o pomoc při zvládání běžných denních činností (oblékání, hygiena, stravování, pohyb)
o podpora soběstačnosti klientů a aktivní přístup k jejich potřebám
o asistence při volnočasových a aktivizačních činnostech
o dohled nad klienty a komunikace s nimi empatickým, respektujícím způsobem
o spolupráce se sociálními pracovníky, zdravotním úsekem a kolegy na směně
o vedení jednoduché dokumentace o poskytované péči
o práce v nepřetržitém provozu (12hodinové směny – denní/noční)
POŽADUJEME:
o kvalifikaci pracovníka v sociálních službách podle zákona č. 108/2006 Sb.
(možno doplnit do 12 měsíců v případě nástupu bez kurzu)
o kladný vztah k seniorům, empatii a trpělivost
o fyzickou i psychickou způsobilost k výkonu práce
o schopnost týmové spolupráce i samostatnosti
o trestní bezúhonnost
o spolehlivost, odpovědný a profesionální přístup
o ochotu pracovat ve směnném nepřetržitém provozu
NABÍZÍME:
o stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci města Hodonín
o smysluplnou práci s přímým pozitivním dopadem na život klientů
o podporu při zaučení a možnost dalšího vzdělávání
o pracovní kolektiv, který drží při sobě
o příspěvky z FKSP, 5 týdnů dovolené a další benefity
o odpovídající platové ohodnocení dle platných předpisů
Plat: hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.
Nástup: od 1.7.2026 – tento datum je orientační a bude upřesněn dle harmonogramu na našich stránkách https://www.s-centrum-hodonin.eu/
Místo výkonu práce: S-centrum Hodonín
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.