- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: PRACOVNÍKA / PRACOVNICI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
(PŘÍMÁ OBSLUŽNÁ PÉČE)
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín.
S-CENTRUM HODONÍN, příspěvková organizace, přijme:
PRACOVNÍKA / PRACOVNICI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
PŘÍMÁ OBSLUŽNÁ PÉČE
Hledáme empatické, zodpovědné a spolehlivé pracovníky, kteří chtějí svou prací pomáhat seniorům a lidem se sníženou soběstačností. Staňte se součástí týmu, který poskytuje klientům podporu, péči a důstojné zázemí.
NÁPLŇ PRÁCE:
o poskytování přímé obslužné péče klientům dle individuálních potřeb
o pomoc při zvládání běžných denních činností (oblékání, hygiena, stravování, pohyb)
o podpora soběstačnosti klientů a aktivní přístup k jejich potřebám
o asistence při volnočasových a aktivizačních činnostech
o dohled nad klienty a komunikace s nimi empatickým, respektujícím způsobem
o spolupráce se sociálními pracovníky, zdravotním úsekem a kolegy na směně
o vedení jednoduché dokumentace o poskytované péči
o práce v nepřetržitém provozu (12hodinové směny – denní/noční)
POŽADUJEME:
o kvalifikaci pracovníka v sociálních službách podle zákona č. 108/2006 Sb.
(možno doplnit do 12 měsíců v případě nástupu bez kurzu)
o kladný vztah k seniorům, empatii a trpělivost
o fyzickou i psychickou způsobilost k výkonu práce
o schopnost týmové spolupráce i samostatnosti
o trestní bezúhonnost
o spolehlivost, odpovědný a profesionální přístup
o ochotu pracovat ve směnném nepřetržitém provozu
NABÍZÍME:
o stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci města Hodonín
o smysluplnou práci s přímým pozitivním dopadem na život klientů
o podporu při zaučení a možnost dalšího vzdělávání
o pracovní kolektiv, který drží při sobě
o příspěvky z FKSP, 5 týdnů dovolené a další benefity
o odpovídající platové ohodnocení dle platných předpisů
Plat: hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.
Nástup: od 1.7.2026 – tento datum je orientační a bude upřesněn dle harmonogramu na našich stránkách https://www.s-centrum-hodonin.eu/
Místo výkonu práce: S-centrum Hodonín
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.