Učitel / Učitelka základní školy pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami

Ostrava
od 32.120 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

1. kontakt e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • požadavky na vzdělání podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících: §7 (2) nebo §8 (2)
  • Zaměření na fyzioterapii nebo ergoterapii výhodou
  • Praxe ve zdravotnictví výhodou
  • Praxe speciálního pedagoga výhodou
  • Znalost práce na PC: internet, MS Office (word, excel, power point, outlook)
  • Spolehlivost, odpovědnost, loajalitu
  • Pozitivní vztah k práci
  • Kladný vztah ke křesťanství
  • Kladný vztah k lidem s postižením
  • Trestní bezúhonnost
  • Praxe v oboru vítána

Nabízíme:

  • Práci na zkrácený úvazek: 40 hodin týdně
  • Nástup do pracovního poměru: 24.8.2022
  • Mzdové podmínky: od 32 120 Kč + osobní a zvláštní příplatek
  • Práci v přátelském kolektivu

Výběrové řízení proběhne dne 21. června od 8 hod. v Českém Těšíně, ul. Dukelská 2096/5a.
Pokud Vás nabídka zaujala, zasílejte svůj motivační dopis a životopis na email:
e-mail přes odpovědní formulář (kontaktní osoba: Ing. Jana Niemczyková) nejpozději do 16. června 2022.
Požadované informace v životopise: jméno a příjmení, datum narození, bydliště, e-mailová adresa, tel. kontakt, vzdělání a dosavadní pracovní zkušenosti.

Vybraní zájemci budou kontaktováni a pozváni k výběrovému řízení na určitou hodinu prostřednictvím e-mailu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT