- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
CO TĚ V NAŠÍ FIRMĚ NA TÉTO POZICI ČEKÁ:
o Rozvoj obchodních vztahů v rámci stávající klientely i akvizice nových zákazníků
o Pravidelné obchodní cesty, návštěvy u klientů (většina času práce v terénu)
o prezentace produktů z našeho portfolia
o tvorba cenových nabídek a spolupráce s interním týmem
o vyhodnocování prodejních výsledků
o samostatnost při organizaci času i obchodních schůzek
NEVÁHEJ A OZVI SE, POKUD JSI:
o komunikativní, pozitivní a rád/a navazuješ kontakty
o cílevědomý/á a máš v sobě touhu obchodovat
o samostatný/á při řízení vlastního času i aktivit
o flexibilní a ochotný/á cestovat podle potřeby
o se zkušenostmi v B2B prodeji a z oboru
o předchozí praxe je spíše vítána, ale rádi přivítáme i zodpovědného nadšence, který má chuť učit se a růst
VŠE OSTATNÍ TĚ NAUČÍME
PROČ DO TOHO JÍT S NÁMI?
o Nástupní plat dohodou, dle zkušeností a dovedností kandidáta
o Možnost HPP i IČO
o Občerstvení na pracovišti
o zaměstnaneckou slevu 20% na nákup zboží
o zázemí rodinné firmy
o zdarma fitness centrum a solárium pro zaměstnance přímo v naší firmě
o Služební telefon, notebook
o Služební vůz, i k soukromým účelům
o Každý měsíc masáž v našem relax centru v pracovní době ZDARMA
o Po třech letech každý rok týdenní dovolená v Chorvatsku pro celou rodinu ZDARMA
o PRACOVNÍ DOBA PO – PÁ: flexibilní
o Volné svátky cca od 20.12 – 2.1 každý rok
Kontakt: e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář, telefonicky 9:00 – 15:00 Jan Judek – zobrazit tel. číslo
Kozák Svitavy s.r.o.
Pivovarská 644/1
568 02 Svitavy
IČO: 27540316
Datová schránka: 7m2gsfr
Další informace:
GPS: 49.754838,16.475444,
S-JTSK: -600966.05 -1097831.80,
RUIAN: 18919804
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.