- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat:
Pro výkon práce je nezbytné vzdělání a/nebo praxe ve strojírenství.
Převzetí vstupního materiálu, jeho uskladnění, evidence.
Vedení evidence pro řízení výroby – rozvrhy, zadávání výrobních podkladů do výroby.
Řízení manipulace při výrobním cyklu.
Fyzická a dokladová příprava dílců pro plánovanou kooperaci.
Označení hotové výrobní dávky výrobní dokumentací (předací lístek).
Odhlašování technologických operací.
Evidence a zadávání režijního a pomocného materiálu ve spolupráci s vedoucím, včetně OOPP.
Archivace dokumentů – výrobní postupy, předací lístky.
Dohled nad shromažďováním a ukládáním všeho odpadu na středisku.
Zabezpečení uložení neshodných dílců a zmetků na určené místo.
Plnění operativních příkazů vedoucího, nevyplývajících bezprostředně z popisu pracovní činnosti.
Co očekáváme:
SŠ (maturita) strojírenského zaměření
pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
ŘP sk. B
Zaměstnanecké výhody:
dovolená navíc – 1 týden nad rámec vyplývající ze Zákoníku práce
příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření
závodní jídelna, výběr z 5 jídel
příspěvek na stravování
další info viz https://www.tos-olomouc.cz/cz/aktualne/novinky/volna-pracovni-mista.html
Kontakt emailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.