- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete dělat:
Pro výkon práce je nezbytné vzdělání a/nebo praxe ve strojírenství.
Převzetí vstupního materiálu, jeho uskladnění, evidence.
Vedení evidence pro řízení výroby – rozvrhy, zadávání výrobních podkladů do výroby.
Řízení manipulace při výrobním cyklu.
Fyzická a dokladová příprava dílců pro plánovanou kooperaci.
Označení hotové výrobní dávky výrobní dokumentací (předací lístek).
Odhlašování technologických operací.
Evidence a zadávání režijního a pomocného materiálu ve spolupráci s vedoucím, včetně OOPP.
Archivace dokumentů – výrobní postupy, předací lístky.
Dohled nad shromažďováním a ukládáním všeho odpadu na středisku.
Zabezpečení uložení neshodných dílců a zmetků na určené místo.
Plnění operativních příkazů vedoucího, nevyplývajících bezprostředně z popisu pracovní činnosti.
Co očekáváme:
SŠ (maturita) strojírenského zaměření
pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
ŘP sk. B
Zaměstnanecké výhody:
dovolená navíc – 1 týden nad rámec vyplývající ze Zákoníku práce
příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření
závodní jídelna, výběr z 5 jídel
příspěvek na stravování
další info viz https://www.tos-olomouc.cz/cz/aktualne/novinky/volna-pracovni-mista.html
Kontakt emailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.